Talent — RSTalent

Las soluciones integrales para desarrollar y retener el talento en las empresas incluyen formación, planes de carrera personalizados y evaluaciones de competencias. Estas herramientas mejoran el rendimiento de los equipos y, junto con el coaching, apoyan el crecimiento individual y organizacional.

Formación y Desarrollo

Desarrollo del Talento

Optimizamos el potencial de los empleados mediante la creación y gestión de sistemas de evaluación del desempeño y modelos de competencias. Estos sistemas se alinean con los objetivos estratégicos de la empresa, permitiendo al equipo de RRHH concentrarse en iniciativas clave.

Desarrollo del Talento

Formación

Ofrecemos programas que mejoran el rendimiento y facilitan la adaptación al cambio, cubriendo áreas como liderazgo, gestión por objetivos y habilidades comerciales.

Planes de Carrera

Diseñamos itinerarios profesionales personalizados basados en el Mapa de Talento de tu organización, lo que ayuda a retener el talento y a proporcionar una trayectoria clara a los empleados.

Evaluación y Coaching

Evaluación de Capacidades: Realizamos evaluaciones exhaustivas para identificar competencias y áreas de mejora, asegurando que cada empleado esté preparado para su rol.
Evaluación de Consejeros: Nuestros consultores senior realizan evaluaciones detalladas para asegurar que los líderes cumplen con los requisitos necesarios para guiar a la empresa.
Assessment Centers/Development Centers (AC/DC): Implementamos evaluaciones múltiples para procesos de selección y desarrollo, proporcionando una visión integral de las habilidades y potencial de los participantes.
Coaching: Ofrecemos coaching de manera individual y para equipos, ayudándolos a desarrollar habilidades específicas y a alcanzar sus objetivos mediante el autoconocimiento.